7月15日，陜化公司舉行2025年度新員工入職見面會。公司黨委書記、董事長孫振江出席見面會并講話，人力資源部、企業(yè)管理部、綜合管理部負責人及27名新入職員工參加見面會。會議由人力資源部主持。

會上，孫振江代表公司對新員工加入陜化表示熱烈歡迎，結合公司發(fā)展歷程及未來規(guī)劃，從行業(yè)定位、核心產(chǎn)品、企業(yè)文化及戰(zhàn)略縱深等方面進行了系統(tǒng)介紹。他強調，公司以“人”作為發(fā)展核心，通過薪酬體系調整、待遇傾斜，讓愿干事、能干事、會干事的人都能收獲價值匹配的回報。

孫振江表示，一是以初心為燈塔錨定航向。要以成長為目的明確階段目標，把個人發(fā)展與陜化實際相融合行穩(wěn)致遠。二是以奮斗為帆槳請纓出征?！疤善健辈豢扇?，“奮斗”方青春，要在工作中能應對崗位挑戰(zhàn)和技術難題，敢于嘗試勇于突破，善于運用多種資源優(yōu)勢，在公司的多維度培養(yǎng)體系中進階發(fā)光。三是以卓越為彼岸同心致遠。陜化公司的生產(chǎn)工藝流程是環(huán)環(huán)相扣的，要在工作中做到相互團結齊力協(xié)作，要學會包容不足、凝聚合力，在追求卓越中實現(xiàn)共同進步。

孫振江要求，新員工要發(fā)揮思維活躍、精力充沛、潛力滿滿的優(yōu)點，在公司改革發(fā)展中鉚足干勁，大顯身手。陜化公司將會給奮斗者舞臺，給實干者回報，讓每一名為陜化付出的人都能收獲知識、友誼、成長和尊嚴。鼓勵所有新員工要在陜化沃土中以青春為筆，以實干為墨，書寫精彩篇章，共同打造更具活力和競爭力的新陜化。