
安全環(huán)保
針對磷銨分廠生產裝置現(xiàn)狀,磷銨分廠以“四安全”研究為抓手,緊盯生產裝置固有風險和日常生產組織危險性作業(yè),對照標準規(guī)范自查自改,強弱項、補短板,確保公司各項管理制度落地落實,不斷壓實全員專業(yè)化安全責任,提升磷銨分廠安全基礎管理水平。
以解決安全生產組織突出問題為載體,做實四安全引領。春節(jié)過后,磷銨裝置吸收尾氣風機振動出現(xiàn)問題,磷銨分廠成立以工藝主管廠長為組長的攻關小組,從設備動平衡校正、工藝管線貫通式清理、生產負荷適應性調整等方面全面發(fā)力,解決風機“憋氣”問題,消除安全隱患。兩會期間針對磷礦、織金礦及礦倉問題,磷銨分廠一方面積極協(xié)調供應組織礦源,為合理配礦創(chuàng)造條件,一方面改變當前行車供礦配礦模式,在礦場先行摻混配兌,再抓礦上倉,同時抽調其他崗位人員協(xié)助供礦,集中力量保證生產穩(wěn)定。
以公司專業(yè)化管理制度為依據(jù),對標對表,提升工藝、設備基礎安全管理的標準化、規(guī)范化。磷銨分廠工藝管理以工藝指標合格率作為強化基礎管理的核心,緊盯工藝報警不放松。要求同一個指標連續(xù)報警三次時,技術組必須組織專題會制定整改措施。按照問題不過夜、難題不倒手、細節(jié)不放過、改進不停步的管理原則,及時、準確、高效處置工藝報警,確保生產系統(tǒng)工況全面受控。設備管理以計劃檢修準確率為抓手,樹立規(guī)矩意識。磷銨各系統(tǒng)是以單元裝置為模塊組織生產,為了強化計劃檢修的剛性,分廠要求工藝組、設備組每周五確定下周各單元裝置停車計劃,根據(jù)計劃安排檢修任務,非計劃內項目一律不安排。經過近兩個月實踐,磷銨計劃檢修準確率大幅提升。
以生產裝置區(qū)域責任制為單元,提高職能管理人員工作協(xié)同性,全面壓實安全責任。磷銨分廠按裝置施行捆綁式管理,誰的區(qū)域誰負責,誰的專業(yè)誰負責。一榮俱榮,一損俱損,改進工作作風。在磷銨分廠日常追責考核中,從項目負責人到當班班長,從工藝主管技術員到裝置全體化工人員,安全績效按照分廠對裝置考評打分兌現(xiàn)考核,全面落實區(qū)域責任制。3月份,磷銨分廠組織了關鍵裝置、重點部位包聯(lián)責任人現(xiàn)場會,從專業(yè)化角度出發(fā),查漏補缺、消除隱患。
以層級隱患排查消缺,隱患整改率兜底,零隱患保障零事故,強化安全管理水平?,F(xiàn)場安全管理的核心是雙重預防機制的實踐應用。公司制定的層級人員崗位風險隱患排查清單就是有效解決“不想查、不會查”的問題,倒逼各級人員依據(jù)清單排查隱患,從而實現(xiàn)控風險、除隱患、遏事故的管理目的。為提升隱患排查的有效性,磷銨分廠安排主管安全副廠長授課,培訓全員能查會查,應查盡查。組織安全組每周對各級人員隱患排查記錄進行檢查,月度評選隱患排查能手必須據(jù)實列舉,用隱患排查數(shù)和隱患整改率相互制約,讓能查隱患、會查隱患的人得實惠。
“知險不是險、險在不知險”。現(xiàn)場找準異常工況,就能及時發(fā)現(xiàn)隱患,整改消缺,保證安全?!八陌踩毖芯勘旧砭褪腔趯I(yè)化的風險管理,做實“四安全”研究,就能讓化工生產現(xiàn)場固有風險化險為夷,實現(xiàn)高質量發(fā)展。(磷銨分廠 屈小強)