作為陜化公司的一名班組長，我非常榮幸能代表陜化公司磷銨分廠去參加這次班組長素質(zhì)提升培訓。自走進陜煤集團陜北礦業(yè)公司神南學院，方知以勤賦能，知行合一；走出神南學院，定要征途如虹，責任在肩。下面我從三個方面分享我的學習感悟。

創(chuàng)建創(chuàng)新  做實意義

本次賦能培訓安排了15天的課程，高強度的學習、高質(zhì)量的研討、交流、高層次的知識體系，讓我開拓了思維，挑戰(zhàn)了自我，提升了能力，思想上有了新的飛躍，收獲了一個全新的自己?；叵胭x能培訓的每一天，收獲滿滿。

最初的開班儀式上，每一位班組長代表心里都是無比振奮與自豪，我們深知這次培訓代表的不僅是自己，更是公司基礎骨干力量這個群體，我也知道肩上的責任之重，任務之迫切，不敢有絲毫懈怠。

以史為鑒，可以知得失、明未來。企業(yè)改革發(fā)展歷程讓我們更加堅定了走改革之路的信念和決心。陜化公司經(jīng)歷了“為生存的尊嚴去奮發(fā)”—“為企業(yè)之改善去努力”—“為企業(yè)之綻放再出發(fā)”三個階段，從生存，改革，走向健康向上向善的發(fā)展；從治虧創(chuàng)效，到追趕超越實現(xiàn)產(chǎn)量效益雙提升?，F(xiàn)在，我們正朝著“員工幸福 同行尊重”這一愿景一道遠行，把自己打造成學習型、服務型、創(chuàng)新型的新型基層管理干部，告別失重，獲得意義。

面對每一次挑戰(zhàn)，我們都全力以赴。在“理念導入+專題培訓+小組研討+成果分享+宣傳跟進”的培訓模式下，歷經(jīng)37門專題培訓課程及拓展活動等科目，我始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以勇于攻克難關(guān)的進取意識，不斷錘煉自己。為了凝聚力量，本次培訓班成立了臨時黨支部，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。臨時黨支部創(chuàng)新開展集中研討、讀書分享、詩歌朗誦、唱紅歌等主題活動，鼓勵全員打破“分析、思考、改變”的走腦模式，嘗試“目睹、感受、改變”的走心模式，以通過有效資源配置獲得更佳變革效果，凝心聚力打造一支“亮劍”團隊，讓大家學會在團隊中戰(zhàn)斗，在戰(zhàn)斗中成長。

黨建品牌  卓有成效

企業(yè)要變革、要發(fā)展，就要加強學習。為促使專家教授的授課內(nèi)容能與生產(chǎn)經(jīng)營管理中遇到的各種困惑和工作難點有機地結(jié)合起來，學院和臨時黨支部充分發(fā)揮優(yōu)勢，從學風、形象、素質(zhì)提升著手，加強對學員的思想政治工作建設，以小組為單位，堅持“系統(tǒng)性知識學習，碎片化時間輸入”原則，帶領大家積極完成學習任務，通過設立一個目標、確定學習方向、篩選獲取、吸收消化、參照現(xiàn)實反饋認知、形成能力，來提升自身綜合素養(yǎng)。

培訓班確定了總綱、辦班宗旨、發(fā)展目標、組織機構(gòu)、培養(yǎng)方式、管理規(guī)定；建立了各班的班文化，推行“賽馬機制”及“表單化積分”管理模式，以交流研討、拓展訓練為主，將每日課前企業(yè)文化、校訓誦讀、賽隊歌、比隊風納入規(guī)定動作；聚焦“周測試”、課前“手機統(tǒng)一存放管理”制度、班委例會制度、睡前“查寢”制度等，精準調(diào)控分析，激發(fā)全員學習活力,將企業(yè)管理模式運用在學習管理中，將培訓學習與工作實際相結(jié)合，促進學習與實踐的融合，提高學習成效。

勇挑重擔  繼往開來

百舸爭流，奮楫者先；千帆競發(fā)，勇進者勝。我們也即將投入到新一輪的工作實踐中去，我要做到以下幾點：

一是要看得清自己，勤奮好學。學習不是一蹴而就的，集中培訓的時間有限，知識內(nèi)容有限，遠不能滿足我們的需要，我們要學會善于給別人加分，善于給自己打折，準確定位自身，避免心浮氣躁，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型的基層管理者。

二是要經(jīng)得起挫折，學以致用。我們作為公司基層管理培訓班的第一批學員，一定要學會走出安逸舒適的日子，要能受得了委屈，經(jīng)得起挫折。同時，充分運用所學的新知識、新理論，充分借鑒一流單位同崗位好的經(jīng)驗和做法，借鑒兄弟單位好的管理精髓，緊密結(jié)合自身工作實際，以更廣的視野、更高的定位、更嚴的標準來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措。

三是要仰望星空，也要真抓實干。我們既要有遠大理想，把個人的夢想，寫到“企業(yè)夢與中國夢”的浩瀚藍天上；內(nèi)心也要有崇高的追求，做到踏實務實、認真對照各項目標任務，對標找差，強化措施；從小事做起，戒驕戒躁，力爭做到“人無我有，人有我新，人新我精”。

通過本次集中培訓，我更加清楚認識到了作為班組長，作為基層管理者身上的責任和擔當。培訓結(jié)束回到工作中對自己也是一個新的起點，我將學以致用，不辜負公司和分廠的期望，為公司發(fā)展盡綿薄之力。（趙華明）